26 декабря 2022 года на заводе «Красное знамя» (член Рязанского РО ООО «СоюзМаш России») заместитель генерального директора по работе с персоналом Тарас Ставер вручил удостоверения работникам, успешно завершившим обучение по программе повышения квалификации «Развитие ключевых управленческих компетенций».
Программа продолжительностью 28 часов направлена на развитие управленческих компетенций и формирование коммуникативных связей между подразделениями.
Будущие руководители учатся работать в команде и эффективно взаимодействовать в решении производственных задач. Особое внимание уделено вопросам организации и оплаты труда, управлению качеством, охране труда и основам электробезопасности как важным аспектам функционала будущих руководителей.
Данная программа разработана с учетом требований к формированию кадрового резерва в дочерних обществах АО «Концерн ВКО «Алмаз—Антей».
«Выражаю благодарность руководству завода за организацию обучения и возможность профессионального роста, — сказала Ангелина Балашова. — Затронули много актуальных тем, провели интересные практические занятия. Полученные знания смогу использовать в работе».
