В рамках федеральной программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», являющейся частью национального проекта «Производительность труда», состоялась защита 18 и 19 потоков участников.
Слушатели программы защищали перед аттестационными комиссиями «живые» проекты по повышению производительности труда на реальных предприятиях-участниках национального проекта. Кросс-функциональные команды участников работали над проектами в течение 6 месяцев обучения. Каждым потоком руководили по 5 кураторов.
Всего в двух потоках этого года Рязанскую область представляли 29 участников. 25 слушателей 18 потока являются управленцами трех предприятий (АО «РУССКАЯ КОЖА», ООО «ВЕГА-РЯЗАНЬ», АО «РЯЗАНСКИЙ РАДИОЗАВОД») — Член РО ООО «Союз машиностроителей России», а 4 участника 19 потока – управленцами АО «Елатомский приборный завод».
Защита всех 98 проектов прошла на «хорошо» и «отлично». Оценку «отлично» получили 26 проектных работ 18 потока (53,06% от общего количества) и 30 проектов 19 потока (61,22%).
При определении лауреатов среди кросс-функциональных команд экспертные комиссии исходили из семи критериев.
Начальник управления промышленной политики и инновационного развития министерства промышленности и экономического развития Рязанской области, член регионального совета Рязанского РО ООО «Союз машиностроителей России», Вадим Фролов вошел в состав экспертной комиссии по оценке выпускных работ.
В топ-5 по количеству набранных на защите баллов попали команды «Водяные легионеры» (проект для ООО «КВС», #Саратовскаяобласть), «Ударный импульс» (проект для ООО ТЕХНОПАРК «ИМПУЛЬС» #Московскаяобласть), «Буровой потенциал» (ЩИГРОВСКОЕ АО «ГЕОМАШ», #Курскаяобласть), «Сила Алтая» (ЗАО «ПО СПЕЦАВТОМАТИКА» #Алтайскийкрай) и «МИЛК» (ООО «ПРЕЗЕНТ УПАКОВКА» #Тульскаяобласть).
В кросс-функциональную команду «Ударный импульс» входили участники из Рязанской области, представители АО «РЯЗАНСКИЙ РАДИОЗАВОД».
419 управленцев из 18 потока и 437 из 19 потока стали первыми выпускниками программы в 2021 году.
«Мы рады, что прошли этот путь вместе с вами, – сказала руководитель образовательной программы «Лидеры производительности», директор Центра производительности ВАВT Екатерина Гришина. – Обучение профессионалов – это одновременно огромное счастье и большая ответственность. И это была действительно слаженная командная работа!»
До конца года обучение по программе предстоит завершить еще 4 потокам участников.
